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博彩業職工之家倡博企訂家庭友善政策

2017-2-17 09:11| 發佈者: suntar| 查看: 576| 評論: 0

摘要:   博彩業職工之家昨日舉行“二○一六年度服務總結報告”,去年求助者以受家庭、工作及賭博問題困擾為主,佔總數逾八成。職工之家希望繼續推動博彩從業員的身心健康發展,建議政府為博彩員工提供適切的家庭支援,企 ...

  博彩業職工之家昨日舉行“二○一六年度服務總結報告”,去年求助者以受家庭、工作及賭博問題困擾為主,佔總數逾八成。職工之家希望繼續推動博彩從業員的身心健康發展,建議政府為博彩員工提供適切的家庭支援,企業能制訂家庭友善政策。

諮詢輔導百三人

  總結報告昨日下午三時半在新會址舉行,會長梁孫旭、總幹事盧耀華、主任白建邦出席介紹詳情。職工之家成立四年多來,旨在以多元化服務,減低從業員受行業特性帶來的負面影響,並推廣積極正向的生活模式。現有主要服務包括諮詢輔導、負責任博彩推廣、文藝及親子培訓及體育賽事舉辦等。

  白建邦匯報了過去一年職工之家在諮詢輔導方面的情況。指出共為一百三十三人提供諮詢輔導服務,諮詢輔導次數達六百七十二次;以四十至四十九歲年齡層求助者最多,佔三成三。去年的服務使用者以受家庭、工作及賭博問題困擾為主,分別佔整體個案的三成四、三成及一成八。

  盧耀華介紹,去年度職工之家在文藝及親子培訓共有一千八百多人次參與;體育賽事總參與人次達一千一百;負責任博彩推廣舉辦了四十五場培訓教學,近千名學員參與,更舉辦了“博彩業知識比賽”和“賭博危機”漫畫集;並推出博彩從業員紀實片《從業背後》。

受家庭工作困擾

  面對求助者以家庭及工作問題困擾為主,梁孫旭建議政府為博彩員工提供適切的家庭支援,如舉辦親子活動。希望企業制訂家庭友善政策,因應員工需求,彈性安排“夫妻同更”,讓任職賭場的夫婦有更多相處時間,或“夫妻不同更”,以便輪流照顧子女。

  展望未來,梁孫旭稱,博彩業職工之家將持續了解博彩從業員的需要,與政府、博企及博彩業工會合作,向從業員提供適切的支援及舉辦有益身心的活動,致力成為獲博彩從業員信賴及認可的“社會服務中心及博彩從業員文娛康體活動平台”。

  職工之家新會址位於金蓮花廣場與漁人碼頭連接的行人隧道商舖A-J,將於本月二十日開幕,會址設負責任博彩教學室、綜合培訓室、會員休閒區及辦公室。


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