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請支持工聯議員反對削減假期保障簽名行動

2018-11-9 10:15| 發佈者: 芷怡| 查看: 500| 評論: 0

摘要: 低調推方案 市民蒙鼓裡  政府擬修改強制性假日規定,由最初容許勞資雙方協議將十日強制假中的三日改在公眾假日休息,遭到反對,現提出“四選三”方案。工聯議員批評政府換湯不換藥,令假期保障大倒退,昨開始到各 ...

  政府擬修改強制性假日規定,由最初容許勞資雙方協議將十日強制假中的三日改在公眾假日休息,遭到反對,現提出“四選三”方案。工聯議員批評政府換湯不換藥,令假期保障大倒退,昨開始到各區介紹修法內容,並要求政府取消方案。

假期保障或大倒退
  政府正修改《勞動關係法》包括疊假補假、男士有薪侍產假及增加產假天數、“十選三”假期選定等的七項內容,當中“十選三”方案遭到較大反對,今年五月發佈的諮詢總結報告顯示,有約六成四反對意見。最近政府在社協大會上,拋出“四選三”方案,即勞資雙方可協議選定元旦、清明節、中秋節翌日和重陽節這四日假中的三日,改在公眾假日享受。

  議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉及李振宇反對上述方案,批評政府換湯不換藥。李靜儀指政府今次推出“四選三”方案十分低調,但魔鬼就在細節之中,不少市民不了解內容,她們下午先到筷子基向市民派發有關傳單及收集意見。
  現行制度容許僱主以補錢補休方式“買假”,她指已有足夠彈性,僱員在強制性假期上班亦可得到“一工一假”或“兩工”的補償,“返工唔會白做”,亦彌補其假期權。但今次改動令假期保障大倒退,僱員議價力不足,協議選假實質造成僱員“無得揀”下被調假,補償亦不翼而飛。
方案削僱員假期權

  本澳一年僅有十日強制性假期,近三十年來未曾增加,法定假期更對中國人傳承傳統文化和習俗有重要意義,讓僱員與家人共聚,促進家庭和諧。內地十年前已將清明節、端午節和中秋節列為假期,然而澳門反其道而行,“推出四揀三,唔鼓勵大家放假,政府這個政策完全抵觸鼓勵中國人過傳統文化節日的概念。”
  她強調勞工法是保障僱員的最底線,政府修法不應該削弱僱員的假期權,要求政府取消“四選三”方案。酒店從業員潘先生接受採訪,表示勞工本來處於弱勢一方,擔心將來權利越縮越少,只能由僱主話事。



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