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博協冀新任特首重視僱員訴求

2019-7-3 09:32| 發佈者: alanhouin| 查看: 1619| 評論: 0

摘要: 博協冀新任特首重視僱員訴求 堅守莊荷不輸外僱 提僱主供公積金比例 為了解博彩業僱員對新一任行政長官施政的期望,博彩企業員工協會於六月期間,透過網上問卷形式接觸一千三百四十一人,當中有一千二百六十四人認 ...
博協冀新任特首重視僱員訴求
    堅守莊荷不輸外僱    提僱主供公積金比例
    為了解博彩業僱員對新一任行政長官施政的期望,博彩企業員工協會於六月期間,透過網上問卷形式接觸一千三百四十一人,當中有一千二百六十四人認為新任行政長官應堅持莊荷、監場主任和職業司機不輸入外僱,約佔九成四。博協總幹事蔡錦富期望新任行政長官重視博彩業僱員的訴求,保障僱員合理權益。
    嚴執控煙改善環境
    蔡錦富表示,相關問卷資料經整理後得出以下意見和建議,期望新一屆特區政府能重視相關訴求。一是堅守莊荷、監場主任和職業司機不輸入外僱的政策,以及保障本地居民優先就業權益,創造更多向上流動的機會(佔有效問卷約九成四)。二是推動企業按僱員年資調升僱主於公積金的供款比例,加強僱員的退休保障(佔約七成三)。三是嚴格執行控煙政策,改善職場環境(佔約六成一);四是推動完善輪班制度,保障僱員有合理及規律的作息時間(佔約六成一)。
    蔡錦富提到,現時澳門處於博彩業平穩發展時期,新一屆特區政府更應制訂政策確保莊荷、監場主任及職業司機只可由澳門人擔任,以保障本地居民優先就業,穩定僱員團隊士氣;現時博企均有為僱員提供私人退休金,普遍供款比例為百分之五,比例甚低,且有可能成為不合理解僱補償的抵扣,未能為僱員提供良好的退休及離職保障,建議新一屆政府推動企業按僱員年資調升僱主於公積金的供款比例。
    他稱,新控煙法生效以來,娛樂場室內空氣有改善,但仍有博企縱容客人違法吸煙,例如阻止僱員勸籲客人到吸煙室、為吸煙客提供工具等。希望新一屆政府能嚴格執行控煙政策;至於員工反映部分博企編更不合理,僅考慮娛樂場營運情況,短時間內安排不同的工作更數,讓僱員難以適應等。蔡錦富冀新一屆政府能推動博企完善輪班制度,為僱員提供合理、符合作息的安排。
    蔡錦富指出,現行職業病法律,涉及博彩業僱員的部分較少,認為新一屆政府有必要重新檢討相關法律。同時,冀新任行政長官能推動博企更關注僱員職業安全,尤其在賭具及賭檯的更換等,能更多考慮亞洲人體態,減少對僱員的不良影響。


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