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工聯訪特首商紓困提施政建議

2020-3-21 09:39| 發佈者: alanhouin| 查看: 129| 評論: 0

摘要: 促勞資政加強溝通發揮協調作用工聯訪特首商紓困提施政建議 工聯會長何雪卿、理事長李從正、監事長陳錦鳴等一行八人昨日上午十一時拜訪行政長官賀一誠,探討疫情對澳門各行各業帶來的經濟影響,並遞交對政府今年施政 ...

促勞資政加強溝通發揮協調作用

    工聯訪特首商紓困提施政建議

    工聯會長何雪卿、理事長李從正、監事長陳錦鳴等一行八人昨日上午十一時拜訪行政長官賀一誠,探討疫情對澳門各行各業帶來的經濟影響,並遞交對政府今年施政的期望和建議。

    工聯表示,預料嚴峻的就業情況將會逐步浮現,勞、資、政三方更需加強恆常溝通,工會更要發揮好與行業商會協調及與企業協商的積極作用,同舟共濟,期望政府以促經濟保就業方向,加快出台已落實的扶持政策,紓緩社會各界經濟壓力。

    保障本澳僱員就業

    會面期間,工聯向行政長官提出十六點施政建議。包括一是當疫情穩定,建議政府與廣東省協商,因應特殊情況適度放寬一簽多行的旅遊申請及加設專項針對澳門的旅遊許可,進一步推動本澳旅遊業界恢復工作,拉動社會各業界恢復運作,保障本澳僱員就業。

    二是建議政府研究更有效應對紓困措施,減輕居民因租金所帶來的重大經濟壓力。三是檢視紓困措施實質經濟效益,適時再發放多一次電子消費卡,以更好援助中小企度過難關。

    四是建立本地人優先就業法制,乃至扶助就業政策出台,建立操作清晰、標準明確的外僱退場機制,估算維持澳門基本運作需求的外僱數目,通過量化數據建立完備制度,保障社會穩定。

    加強培訓提升技能

    五是工會通過與政府和僱主合作,針對建築業僱員進行轉職配對,未來應在勞動政策和合作機制上,提升緊密度及增加合作空間。六是社團協作,勞資協調開展職前、在職、職業提升等培訓項目,加強職技培訓認證,續鼓勵企業開展帶薪培訓,助僱員流動機會。

    七是檢視《工作收入補貼臨時措施》申領條件和金額,促使受疫情影響的各業僱員獲得基本生活保障,協助失業人士參與帶津培訓,提升技能再就業。八是持續檢討勞動法律法規,包括完善《勞動關係法》和《聘用外地僱員法》、推動《工會法》立法、完善職安健法律、落實全面最低工資、制訂建立強制性中央公積金制度時間表,檢討非法工作罰則以及執法成效。

    分工有專合作無間

    九是政府總結經驗,為澳門未來五年、十年作發展總體規劃部署,做到“政府治理能牽頭、部門政策能對口、社會各界跟着走、大眾居民有盼頭”。十是在民防應急協調機制基礎上,建立充足物資儲備及相關社會緊急機制,應對各種突如其來的災害及經濟危機,以建設韌性城市為目標,形成更快速回復社會秩序的能力。

    十一是公共行政改革應系統性疏理,跨部門協作應有常態化指引,把涉及民生的工程批給、行政手續、民生事務做快做實;公務員培訓應具針對性、實戰性、實效性,避免出現“走過場、任務式、臨急修分”等現象。十二是簡政放權,集中注意力在政策制訂方面,避免出現政府、社團各有各做。要形成分工有專、合作無間的社會治理模式。

    澳琴互補合作發展

    十三是加快落實經屋地段工程進度,積極研究“夾心階層”房屋;盡快落實興建已規劃的輕軌走線,形成“輕軌、巴士相輔相成”的快速集體運輸體系。

    十四是加強粵港澳大灣區合作,充分發揮澳珠(橫琴)合作發展關鍵作用,借助橫琴推動多元產業發展,落實國家惠澳政策,利用好雄厚資源,助力澳門產業適度多元。十五是借助橫琴中醫藥產業園建設,強化澳門中西醫結合治療發展,促進兩地醫療聯動。可拉動博企承擔更大社會責任,加大在橫琴的非博彩元素投入,助力橫琴建設國際休閒旅遊島。

    十六是統籌社區醫療發展,支持民營與公立醫療機構合作,加強培養醫護人才;推動職業教育就業方向,完善政府職業培訓中心與社會聯動。

    出席會面還有經濟財政司司長李偉農,行政長官辦公室主任許麗芳,顧問張作文、林香生;工聯副會長林倫偉,副理事長李靜儀、梁孫旭、李振宇,副理事長兼秘書長江銳輝。


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