勞工焦點
- 蔡錦富籲博企主動配合控煙
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蔡錦富籲博企主動配合控煙冀控煙辦優化投訴渠道加強巡查執罰 適逢國慶黃金周，娛樂場人流暢旺。有關注員工權益的博彩企業員工協會總幹事蔡錦富表示，昨日收到員工反映有客人違法吸煙，以貴賓室最甚，呼籲博企主動配 ...
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2019-10-3 09:56
- 飲食業促改善澳人就業環境
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李靜儀陪同訪勞工局表訴求飲食業促改善澳人就業環境澳門西菜麵包工會及多名飲食業從業員代表，日前在議員李靜儀陪同下約見勞工局，反映行業薪酬、人員培訓和職業發展等問題，促請政府加強推動培訓、技能認證和外僱退 ...
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2019-8-24 09:30
- 梁普宇：澳電明年實施疊假補假
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梁普宇：澳電明年實施疊假補假 水電工會會長梁普宇透露，澳電將於明年實施疊假補假機制，相信作為公共事業的機構都能照顧到員工福祉，能起帶頭作用，推動其他企業願意加入，又期望政府能盡快完成“勞動法”的修改， ...
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2019-8-24 09:12
- 勞工界促修法治拖糧僱主
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電視台員工欠薪最長半年勞工界促修法治拖糧僱主 澳亞衛視員工集體被拖糧事件仍未解決，協助跟進的立法議員李靜儀指，事件涉及過百名員工，當中最長被拖糧約半年，經濟出現困難。她促請勞工局積極跟進處理，建立快速 ...
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2019-8-2 09:26
- 近五萬人入非強制央積金
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社保基金晤勞工界議員交換意見 近五萬人入非強制央積金 勞工界立法議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉和李振宇日前約訪社會保障基金，與行政管理委員會主席容光耀、副主席陳寶雲和袁凱清、中央公積金制度廳長楊婉麗、社會 ...
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2019-7-4 09:17
- 博協冀新任特首重視僱員訴求
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博協冀新任特首重視僱員訴求 堅守莊荷不輸外僱 提僱主供公積金比例 為了解博彩業僱員對新一任行政長官施政的期望，博彩企業員工協會於六月期間，透過網上問卷形式接觸一千三百四十一人，當中有一千二百六十四人認 ...
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2019-7-3 09:32
- 勞工界選委當選人冀新特首續當領路人
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第五屆行政長官選委選舉昨日順利完成，多位勞工界選委當選人表示，現行不少法律法規未能跟隨社會發展步伐，加上長期面臨住屋、交通問題等壓力，對打工仔生活及向上流動帶來影響，希望新任行政長官貫徹“領路人” ...
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2019-6-17 17:51
- 博企員工入央積金意願低
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六家博企陸續參與非強制央積金制度，工聯副理事長、博協總幹事蔡錦富認為，員工加入制度的意慾不高，相信央積金是非強制性，加上員工對制度內容不清晰等有關。 蔡錦富指出，非強制央積金制度規定員工要到六十五歲 ...
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2019-6-14 09:52
- 工聯：解僱賠償加得少難接受
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冀三法案盡快通過打工仔早日受惠工聯：解僱賠償加得少難接受特區政府昨日公佈《僱員的最低工資》法律草案、《勞動關係法》修訂，以及《聘用外地僱員法》修訂等內容。工聯理事長梁偉峰表示，歡迎和支持特區政府就上述 ...
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2019-6-6 10:28
- 工聯遞信促修法加罰遏黑工
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本澳非法工作問題嚴重，惟現行法律罰則過輕，阻嚇力不足，變相令違法者肆無忌憚。工聯總會轄下多個總工會，昨日在勞工界議員陪同下到政府總部遞交訴求信，希望政府能責成相關部門切實跟進及檢討現行法律，修法加重罰 ...
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2019-5-8 09:08
- 工聯政總遞信提三訴求
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澳門工聯總會在兩名勞工界議員陪同下，到政府總部遞信，提出三點訴求，要求政府盡快落實“勞動關係法”已達共識的立法工作，包括增加婦女產假、男士有薪侍產假等，完善職安健法律法規及調升工傷意外賠償金額上限，保 ...
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2019-5-2 10:56
- 李靜儀：須釐清澳門需要甚麼人才
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行政長官崔世安早前在立法會答問會上指出本澳吸引人才的政策可能落後於大灣區其他城市，澳門需解放思想。勞工界議員李靜儀對此不予認同，指出現時澳門有渠道引入外地人才來澳工作及居留，只是相關制度規範和審批 ...
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2019-4-23 16:45
- 工聯冀縮短最低工資法案生效時間
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昨日，立法會第二常設委員會與政府代表初步完成審議《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》法案。澳門工會聯合總會理事長梁偉峰表示，一行業兩工種最低工資生效至今已逾三年。然而，金額未能跟隨物價指數調整， ...
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2019-4-13 12:00
- “修法加重罰則 嚴打非法工作”簽名行動
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今（8）日上午，澳門工會聯合總會屬下七個系統工會聯同議員李靜儀、梁孫旭舉行記者招待會，反映現時本澳非法工作及相關現行法律的情況，並發起簽名行動，藉著收集本澳居民意見，促請政府修法加重罰則，嚴厲打擊 ...
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2019-4-9 15:50
- 有何具體措施完善人才引入制度及外僱輸入機制
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廉政公署2018年7月公佈調查報告，指出貿易投資促進局在審批“重大投資移民”及“技術移民”的申請方面，欠缺嚴謹的審批及查核機制，出現“假投資”及“偽專才”的情況，建議政府完善人才引入制度。 今年3月公佈 ...
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2019-4-4 10:52
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