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僱員之家︰同事聯歡

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發表於 2007-1-26 15:41:13 |顯示全部樓層
這就是我們的作風--
3 k6 K3 l3 A5 s* L5 \* Io尋日工聯總會舉行會慶聚餐,好多朋友出席,何特首中抽埋獎,譚司長又唱埋「鐵塔凌雲」(好少見o架),好熱鬧。點解o甘多人俾面?係我o地真心實意為市民服務既作風得到大家o既肯定,先獲得大家o既尊重,所以工仔覺得我o地應該齊齊發揚呢個優良o既傳統。

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論壇元老

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發表於 2007-1-29 14:57:55 |顯示全部樓層
原帖由 Admin 於 2007-1-26 15:41 發表1 Q3 v+ P9 H0 u4 W/ g
o尋日工聯總會舉行會慶聚餐,好多朋友出席,何特首中抽埋獎,譚司長又唱埋「鐵塔凌雲」(好少見o?

- ~0 H* C1 k: Z( K$ s- T) A, \" g4 g8 X6 K& ]
. V5 o+ u% l& _/ E8 K
可惜個晚同你地談笑風生) {- ~- q5 A9 I8 b& J5 Z4 Q5 g
第二日又話輸勞係有利澳門
7 T( \* S; x! y$ G/ x咁係咪叫表面和諧 ....
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發表於 2007-2-3 10:38:34 |顯示全部樓層
阮愛武師傅同關笑紅校長分獲體育勳章同教育勳章,呢個係社會對佢o地o既工作o既肯定,亦係社會對工會工作o既肯定。但係呢種肯定更多o既係著眼於「過去式」,「現在式」同「將來式」更需要資深工作者o既扶攜同資淺工作者不斷努力先得。講呢d或者俾人o地一種「老套」o既感覺,其實有生命力o既「老套」點解o吾可以講落去呢?
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「障礙消圖案」冠軍 「雷電 X」冠軍 「恐龍消圖案」冠軍 「蜂巢擴散」冠軍 「數字水桶」冠軍

發表於 2007-2-11 00:22:46 |顯示全部樓層
工仔你講得好岩...資深工作者的貢獻是現時工聯獲肯定及尊重的重要一環,沒有他們的努力不會有今天的成績,而資淺工作者要向他們學習,但更重要的是希望你們有一夥真的為工人運動努力的心 (看起來很擦鞋),無論是高層或底層,只要是犯了錯或做得不對我們都應該指出,不要麻目付和,明知是錯的都跟著錯誤的思想去工作,這樣才會有進步!在基層工作了好幾年,真的受不了一些所謂工會負責人的工作態度及做法,很多事跟本是不合理或已不可能改變,但就下下都搵到最上層壓下來,這就是解決方法嗎?有時真的會感到是不是隨波逐流,什麼都逆來順受,這可能自己遇到的麻煩會小一點,工作順利一點,壓力會小一點....但這對工聯或自身日後的工作發展又是否有利呢? 工仔說得對....有時"老套"的想法其實又是最實際及可行的! 任何事都有正反面! 有時"老套'是正面我們"老套" 一次又何妨...........
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發表於 2007-2-22 09:37:51 |顯示全部樓層

開工大吉﹗

今朝晨早返工,都有do吾習慣,似乎懶散o左﹗ 見到幾日o吾見o既同事,精神o左、青春o左同活力o左,大家互祝身體健康,心想事成,工作順利,覺得好溫馨, 或者呢個就係社團同其他機構差別最大o既地方,就係「人性化」較濃厚o既一面。嚮呢度,工仔祝願大家工作愉快,一切順意。
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發表於 2007-2-27 16:34:28 |顯示全部樓層
我成日都覺得..6 T/ t5 u% k0 g5 [+ \- G
( H4 @3 R3 x- _
天下太平的話...社團就無發揮的機會同埋相對應的發展空間了..
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發表於 2007-5-20 00:30:58 |顯示全部樓層
原帖由 Admin 於 2007-1-26 15:41 發表( q; [) V5 J- v' l, D
o尋日工聯總會舉行會慶聚餐,好多朋友出席,何特首中抽埋獎,譚司長又唱埋「鐵塔凌雲」(好少見o?

) }8 o1 f: X- V* t6 f) E
( C6 z  }8 X, A, r; X, l/ J# O成日都講優良傳統) u; M0 m- T( y9 q. y' K4 J) u8 p
老套
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發表於 2007-5-26 12:04:36 |顯示全部樓層

老套都要講

其實工仔都只係講o左一兩次「優良傳統」,就有人話老套,確實都幾無奈。不過無所謂,因為工聯還有另外一個優良傳統叫做有容乃大(連呢次兩三次)。實際上,中華民族好多傳統就係平時o吾強調而逐漸喪失其價值或意義,例如春節比o吾上聖誕節,呢個係o吾係好事呢?工仔覺得,優良傳統要講,而且應該講究以一種大家都更樂於接受o既形式去宣揚,不致讓世俗淹沒傳統。維權係工聯五十幾年o既工作傳統,夠晒老套,係o吾系o甘就o吾講呢?o吾係,而且應該為維權o既形式注入新元素,令市民o既權益受到有力o既保護。

漫畫,讓佢地初步接觸法律

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發表於 2007-10-31 16:09:26 |顯示全部樓層

同事聯歡

工聯體系專職人員聯歡活動日前舉行,整體感覺還是不錯的。當然,在活動內容和形式方面我們還可以豐富多采一點。工仔覺得,只要有利於交流,有利於合作,有利於績效,活動才能顯得更有意義。A018
勞校同事唱校歌.jpg
邱武邦和黃寶祥老師.jpg
真情流露﹗.jpg
深情合唱﹗.jpg
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論壇元老

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發表於 2009-2-14 22:48:42 |顯示全部樓層
同事之間應該互相信任,互相支持,互相合作,互相進步,甘有咩難到大家呢?
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發表於 2009-4-5 17:15:30 |顯示全部樓層
自從2007年試過全體機構職工共聚一堂, 之後, 又無再搞.
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發表於 2009-4-8 12:10:50 |顯示全部樓層
下次我地又去參加得唔得的.
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發表於 2009-5-16 21:06:40 |顯示全部樓層
其實同事間GE聯歡就經常出席啦,但係只限圍內,因為其它都唔係太識~~我覺得應該一年最起碼都一次啦~~唔係大圍都半圍吖~~~~好似今年年頭去橫琴團拜咁吖~~都唔算大圍,但係都大半圍啦~~~都唔錯吖~~~玩得好開心~~~應該搞吓GE~~大家得閒聯誼,工作時合作空間又大D,默契又好D,咁就可以好易咁團結起來,發揮優良傳統啦~~~~
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發表於 2009-5-17 16:37:49 |顯示全部樓層
其實同事間GE聯歡就經常出席啦,但係只限圍內,因為其它都唔係太識~~我覺得應該一年最起碼都一次啦~~唔係大圍都半圍吖~~~~好似今年年頭去橫琴團拜咁吖~~都唔算大圍,但係都大半圍啦~~~都唔錯吖~~~玩得好開心~~~應該搞吓 ...
" G$ B3 O- D3 e' g, H正觀其變 發表於 2009-5-16 21:06

5 e' p9 }6 O5 `9 r8 n/ b7 R: i. m/ ~
! o  c1 |: o% `7 ]
今年年頭去橫琴團拜, 你覺得係大半圍咩,
) R& t$ C" H8 n, c! A$ A+ @( ~但有 d 機構職工根本唔知有呢項活動, 所以只可以說是小圈子活動.
& A: l) L; Z+ K( l5 a! k6 W
* f+ ], K' y" d0 M7 N四年一次的珠海會議一天團, 就可以說是大圍活動la,
% X) e5 o; B: T  A8 K9 Q+ ^1 Y1 |" K因為受薪的唔係全部, 都係大部份要參與,
( @. k/ x# D7 w  C4 H可能要分批關係, 唔同機構的同事未必可以聚頭.
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「大魚食細魚」冠軍 「拖動方塊」冠軍 「拉線穿球」冠軍 「推波波」冠軍

發表於 2009-5-18 00:32:41 |顯示全部樓層
咩都話小圈子.1 k' M# D0 w" L; {
自己組織下都得啦.
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發表於 2009-5-21 20:26:28 |顯示全部樓層
如果自己或者係有人沒有得到出席ge機會就叫小圈子活動,咁ge話~每年ge酒會呀,聚餐呀,都係小圈子活動啦,因為總有職工因為要工作而未能出席ge~~~~
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發表於 2009-5-23 21:03:24 |顯示全部樓層
搵個星期日搞工聯運動會囉,唔玩都睇下人地點嘔白泡,6 Y( x+ g  [$ b! ~
搵個星期六夜晚搞個工聯才藝晚會囉,唔表演都睇下人點樣獻.........技,
) S- H  j, g) G/ B: q$ t搵個星期六日晚搞工聯自助餐囉,唔好分老嫩大細都可以交流下咯.
! w4 B8 g: u9 _( z咁咪大家都有得玩囉,
5 w+ k% t" |. l% O唔嚟果個係佢自己搞小圈子啫,唔好怪人.
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發表於 2009-6-1 18:30:10 |顯示全部樓層
17# low-b
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發表於 2009-6-1 18:31:07 |顯示全部樓層
17# low-b
% O2 k! G1 V4 e+ G; [' g* q& A0 I+ q0 X: @& ]2 D/ X! |
我覺得你好似唔係好清楚工聯ge運作喎,你講ge所有活動都應該係比較少機會做到囉~~~
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發表於 2009-6-1 20:58:12 |顯示全部樓層
change呀,
+ F- x4 G" K% i5 M- J3 b* f, [一句change就總統都有得做,
6 g" w5 x; A$ ^/ S5 \( H7 N& \唔係諗住開個研討會當交流下話,. q6 g; Y3 ^/ ~+ j; g
搵d新意,唔駛餐餐死咕咕o既,負責人批得就有人去搞o架啦,, R% L7 u' O: I1 V; ^" y
如果由高層到低層都靜觀其變,咁就乜嘢都唔駛玩囉.
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