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怎看最低工資立法???

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發表於 2007-3-15 11:44:11 |顯示全部樓層
社協昨日舉行今年首次會議,討論政府外判的清潔和保安服務的最低工資和最高工時數值。資方代表建議,最低工資數值設在工資中位數的百分之四十至六十。而勞方暫時未有具體建議數值標準,但認為絕不能違背減低貧窮和滿足市民基本生活要求的初衷。

可能是昨日社協所討論的政府外判清潔及保安服務的最低工資數值的議題,所涉及的對象是東南亞國家籍的外勞,而且他們所服務的機構是政府部門,亦即與本地僱主及僱員的切身利益無關,故而反倒是資方能爽快大方地對他們的最低工資數值作出了具體建議,而勞工代表則是「顧左右而言他」,一副「事不關己,高高掛起」之態。其實,為政府外判清潔及保安服務設定最低工資數值,在做成既成事實之後,就可為全澳性的設立最低工資制度打開一個「缺口」,引發連鎖反應式的推動效應。因此,勞方代表昨日的表現,有「放棄陣地」之嫌。
(摘自新華澳報︰http://www.waou.com.mo/main.htm

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發表於 2007-3-16 10:54:22 |顯示全部樓層
「不鳴則已,一鳴驚人」,文人總喜歡這樣,以現示自己的真知灼見,這很正常。如果僅憑一次談判就可以斷定表現,那似乎有些主觀。A011 當然,勞方代表所談的是原則性東西,接著下去,應該要有一些具體的東西,因為低收入階層想看到不是抽象的公式,而是具體的金額。
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發表於 2007-3-24 11:41:32 |顯示全部樓層

關懷低收入群體

聽講政府將因應社會發展同人手需求,調升基層警務人員既起薪點,由依家既薪俸點195點(10725元)調高至260點(14300元),增加左3575元,呢個金額僅低於政府提出的最低工資水平下限(19元﹡8﹡26=3952元)377元。政府對警務人員的關心系理所當然既,但系對低收入群體的關懷又點能夠卻少呢?A009
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發表於 2007-3-28 14:13:51 |顯示全部樓層

幸福系辛勤勞動既回報?

Happiness, I have discovered, is nearly always a reward from hard work.
但系,依家好多職工吾開心,因為得吾到合理回報,所以應該有最低工資保障。昨日梁議員講左對最低工資制度既立法見解,希望多d人發表下意見啦。A013
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「大魚食細魚」冠軍 「拖動方塊」冠軍 「拉線穿球」冠軍 「推波波」冠軍

發表於 2007-3-28 16:48:15 |顯示全部樓層
最低公資,唔一定係好事....
對低收入階層係好....
但係對中壯年人士可能會好慘...
試想想....公司會減少聘請的人數,而選舉的,都唔到佢地.....
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發表於 2007-4-18 13:12:46 |顯示全部樓層

受薪階層團結起來

十五年免費敎育、成立敎育發展基金、推行兩項敎師脫產或休敎進修計劃……政府響新一學年投放近三十億元去推動上述敎育工程。十五年免費敎育既建議案吾單止將免費敎育上延到高中階段,原有津貼重全部加碼:入網學校既免費敎育津貼較依家增加七至八個百分點;非入網學校既學費津貼大幅調升,高中敎育的學費津貼增幅高達八成。政府投資教育確系大手筆。A003 無可非議,教育系基礎,搞好教育好多時其他問題就可以迎刃而解。A018

但令人遺憾既系,政府對外判清潔同保安工作設立最低工資既水準卻低得可憐,A025 孫家雄還笑嘻嘻話好讚賞勞資團體‘顧全大局’,A010 我真系吾清楚所謂‘大局’為何,但試問‘小局’即呢兩個工種既工人既勞動權益都無法維護,工會又點能凝聚大家既心呢?A011 每小時二十一元,每天工作八小時,按二十六日,工人既工資就只有四千三百多元,真系已經足夠可以幫到呢D弱勢群體?我吾希望市民出現感到勞資官三方勾結既錯覺,亦吾希望呢個會成為五一大遊行既導火線。為爭取自己既勞動權益,所有受薪階層應該團結起來!A043
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發表於 2007-8-22 16:53:53 |顯示全部樓層
每小時21元;
每個月168元;
每年4380元.
我會支持最低工資立法~~!
工聯個個都識我架~~!
我都幾出名下架~~!
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發表於 2007-10-12 09:49:22 |顯示全部樓層

關翠杏冀速落實最低工資

l勞工界立法議員關翠杏表示,政府各部門的外判清潔及保安服務合同到期日不統一,令政府外判服務全面推行最低工資標準制度的時間大幅推遲,這不但違背政府藉著引入措施扶助低收入群體的原意,更令行內出現大混亂。她表示服務業總工會及相關行業工會一直也反映這問題,奈何政府的回應不理想,希望政府正視,在外判服務中首先落實最低工資制度,起帶頭作用,使本澳低收入行業的工資得到整體提升。

呢度要問既系︰點解工會既反映得吾到重視之餘,回應吾理想呢?點解基於社會責任和社會功能,工會積極為政府獻策,促進施政效果,但系呢d積極既配合得到既卻系消極既對待呢?究竟政府與工會既關係應該系點既呢?工會應該點樣去處理呢種關係呢?A015
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發表於 2007-10-12 13:21:02 |顯示全部樓層
政府的多番推塘,呢 d手法唔係今日至有,工會要保持同政府嘅關係,政府也要保持同工會嘅關係。
在咁嘅情況底下,工會必須要政府知道一個至為關鍵的道理──關係不是一種義務!
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「水滴跳棋」冠軍 「水滴跳棋」冠軍 「黑白棋」冠軍 「舷梯」冠軍

發表於 2007-10-12 15:14:22 |顯示全部樓層
:s10:
原帖由 牙威 於 2007-8-22 16:53 發表
每小時21元;
每個月168元;
每年4380元.
我會支持最低工資立法~~!





牙威大大,你係咪打錯字呀.............:s23:

我諗應該係

每小時21元;

每日168元;
每個月4380元........................ A034
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發表於 2007-10-12 17:22:57 |顯示全部樓層
本人覺得無良老細在最低工資實施前向僱主簽訂新合同,是有
意規避政府條文,是存心侵害僱員利益,建議向法院提出訴訟,
宣告合同無效..這樣才令工人真正享受政府的實惠....:s21:
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發表於 2007-10-12 22:52:50 |顯示全部樓層

回復 #9 隱士 的帖子

很無奈的是,政府似乎真的把工會這種采取與其良性互動的方式,看成可以輕視的行為,所以社會才有一種工聯工會軟弱的看法,政府繼續採取如此歁善怕惡的態度,最終導致的結果是澳門也成為遊行示威之都.現在的跡象很明顯.
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發表於 2007-10-13 11:40:49 |顯示全部樓層

回覆#12 MEone 的帖子

在這個問題上來說,無奈是無補於事嘅!
所以個人認為,工會與政府的關係一定要做到能放能收,不能老被牽鼻着子走。
切記一點,工會是要向職工負責嘅,在維權和保障上,工會不能連一個交待都無法滿足職工。

以立法會討論新勞工法為例,開了十幾次會都是得個吉,將最低標準壓至低無可低!咁嘅話在“關係”上,就有需要調節一下。
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發表於 2007-10-13 21:39:28 |顯示全部樓層
發展的走向可能是,工會在建制內的做法要調整,在建制外的支持方式也要修正,否則難敵議會內強大的資方勢力,打工仔想要提高權益保障的願望就要凍過水.
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發表於 2007-11-2 12:38:03 |顯示全部樓層
經濟財政司司長譚伯源表示,政府外判清潔及保安服務將最遲於明年元旦日起,全面執行最低工資標準制度。即明年元旦日起,凡受僱於政府外判清潔及保安工作的所有人士,都可享有每小時不低於廿一元的最低工資保障。

現時本澳共有四十多個政府部門及機構把清潔及保安服務外判,當中三分之一已於九月一日開始實行最低工資標準制度,約有百分之四十的部門及機構會於明年元旦日起執行有關制度。

對於還有十一、二個外判合約可能遲至○八至○九年才期滿的政府部門及機構,行政長官已經作出指示,要求有關部門與其外判公司簽訂補充合約,保證明年元旦日起統一履行政府外判服務最低工資制度。
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發表於 2007-11-2 12:39:22 |顯示全部樓層
吾知幾時先有全澳最低工資保障呢?A023
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發表於 2007-11-7 09:47:03 |顯示全部樓層

最低工資能改善工人生活?

日前,香港勞工顧問委員會檢討已推行一年的「工資保障運動」,政府亦指運動成效未如理想,要開展前期立法工作。勞工界希望盡早為最低工資立法,以此改善工人生活。但資方卻認為最低工資副作用大,在具體立法與執行時也會產生不少問題。 最低工資爭議再次成為社會爭論焦點。:002:
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發表於 2007-11-7 09:50:22 |顯示全部樓層

資方:訂立最低工資意義不大

資方指出,如果政府強行立法規定最低工資,不少企業會以減少員工數目或轉以其他方法來代替人力進行有關工作。結果,受害者只會是一批在勞工市場內缺乏競爭力的工人,如清潔及保安等。一些僱主更指出若果生意良好,會願意提高工資甚至超過平均工資水平,來挽留較佳的員工、保持服務水準。因此,訂立最低工資意義不大! A029

他們更指出,若訂立最低工資,達到具吸引力的水平,只會吸引更多青年或壯年的工人投入市場,中年工人的工作機會可能會因此而減少。從經濟學理論角度,訂立最低工資會造成干預市場,違反原有的供求關係。在自由市場經濟下,政府絕不應進行任何有形或無形干預。A016
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發表於 2007-11-7 09:55:00 |顯示全部樓層

勞方:要改善生活需訂最低工資

不過工人方面則持不同意見。勞工界指出,現在大部分清潔工和保安員的工資仍未達到合理水平,要改善他們的生活,訂立最低工資立法是最可行的方法。在現今經濟高速發展的情況下,租金大幅上升且物價高昂,低薪工人生活境況十分困苦。一些工人更因生活艱辛,承受沉重壓力。部分更因此選擇做傻事,走了不歸路。缺乏最低工資制度,可能會間接引致不少社會問題。

另外,外地成功經驗更是不少勞方代表指出可引入最低工資的原因。如今年9月在遼陽市召開的全國工會工資集體協商工作研討暨現場經驗交流會上,一些代表指出最低工資制度和工資支付保障金制度有助經濟發展。企業經濟效益和職工工資收入也有保證,這是一個雙贏的局面。:s25:
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發表於 2007-11-23 10:19:19 |顯示全部樓層

最低工資視整體經濟推廣

經濟財政司司長譚伯源指,最低工資的設定會對在職貧窮、改善部分低收入人士薪酬有幫助。政府會先從外判的保安及清潔服務實施最低工資。目前,絕大部分部門已在批出服務合約實行最低工資制度,政府所有部門的外判保安及清潔服務將於明年元旦日起全面實施最低工資。 其後,政府會按實際情況,因應整體經濟形勢,硏究以何種形式或時間,逐步推廣最低工資制度。 A023
經濟財政司司長譚伯源.jpg
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